Как самоизоляция скажется на расчёте отпускных?

Отвечает первый заместитель министра труда и социального развития Мурманской области Светлана Виденеева:

«По общему правилу средний дневной заработок для оплаты отпусков исчисляется за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата (ч. 3, ст. 139 ТК РФ, п. 4 положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утверждённого постановлением Правительства РФ от 24.12. 2007 № 922).

Изменение расчётного периода (отступление от общей нормы) производится работодателем не произвольно, а в строгом соответствии с законодательством. Так, в соответствии с пп. «б» и «е» п. 5 положения, время, в течение которого работник получал пособие по временной нетрудоспособности, а также время, в течение которого работник освобождался от работы без оплаты в соответствии с законодательством РФ, исключается из расчётного периода.

При этом, если весь расчётный период состоит из исключаемого периода либо работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчётный период, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчётному (п. 6 положения, письмо Минтруда России от 25.11.2015 № 14-1/В-972)».