Места не столь оживлённые. Как убедить людей остаться на Севере?

Безрадостный тренд снижения численности населения в регионе всё-таки удалось преломить, хоть и ненамного. © / Дмитрий Дубов / Правительство Мурманской области

По данным Росстата, Мурманская область оказалась на четвёртом месте в списке регионов с наибольшим оттоком населения, пропустив вперёд лишь Чукотку, Магаданскую область и Республику Коми.

   
   

Зарплатные ожидания

Как сообщили в Мурманскстате, в 2020 году из Мурманской области уехало 33 714 человек, прибыло в регион 29 255 человек. Таким образом, на Кольском полуострове стало на 4 459 жителей меньше, чем годом ранее. Основополагающим фактором, который бы заставил людей задержаться на Севере, был и остаётся размер заработной платы.

«У меня друг живёт в Новороссийске. Недавно спросил меня: как ты там на своём Севере живёшь? В суровом климате, с тяжёлой работой, да ещё и с такими ценами и квартплатой. Впрочем, и зарплат-то здесь приличных не осталось. Вот получал бы по 200 тыс. рублей в месяц – другой разговор! А то на старости лет замучаешься лечиться! И что-то мне так грустно стало», – поделился мурманчанин Кирилл Андреев.

При этом, как заверяют региональные власти, Мурманская область сегодня переживает экономический подъём. По темпам роста социально-экономического положения Заполярье занимает 21-е место в стране, причём рывок в рейтинге был совершён сразу на 15 пунктов. Рост экономики в регионе за 2019 год составил 105 %, а за 2020 и 2021 годы – 106,5% в сравнении с предыдущим показателем, прогноз на последующие три года – ещё 109,5 %. По скорости роста валового регионального продукта область лидирует в СЗФО и занимает седьмое место в России. Означает ли это, что и зарплаты северян должны расти?

«В Трудовом кодексе сказано, что если экономика развивается, то социально-экономические условия улучшаются».

«Где гарантии, которые предусмотрены законодательством? Губернатор заявляет о том, что нам нужно решать вопросы с заработной платой. Но реальный механизм, который есть в законодательстве, правительство не использует. В Трудовом кодексе сказано, что если экономика развивается, то социально-экономические условия улучшаются. Не нужно зажимать рост доходов наших граждан!» – высказался на заседании регионального парламента депутат Мурманской областной Думы Александр Макаревич.

Кто работать будет?

В Мурманской области МРОТ, который уже предварительно согласован Минтрудсоцразвития региона, составит 31 947 рублей.

   
   

«Таким образом, соотношение регионального МРОТа к величине федерального составит 2,3 раза. Для сравнения: в 2016 году соотношение этих показателей составило 1,9 раза, в 2017 году – 1,8 раза», – прокомментировал министр труда и социального развития Мурманской области Сергей Мякишев.

Кроме того, в этом году безрадостный тренд снижения численности населения всё-таки удалось преломить: по информации областного правительства, количество уехавших из региона жителей сократилось на 2,3 %. На это повлияло и восстановление рынка труда после прошлогоднего локдауна.

«Численность занятых в экономике возросла до 355 тыс. человек. На фоне закрепления молодых кадров в регионе, а также привлечения высококвалифицированных трудовых ресурсов демографический тренд прогнозируется с незначительным замедлением миграционного оттока», – рассказала министр развития Арктики и экономики Мурманской области Татьяна Русскова.

«Численность северян в 2024 году в Мурманской области составит около 709 600 человек».

Иными словами, новая рабочая сила продолжит останавливать убыль населения. По прогнозам властей, среднегодовая численность северян в 2024 году в Мурманской области составит около 709 600 человек, а численность занятых в экономике достигнет 350 тыс. человек. Но кто будет работать на предприятиях?

«Если говорить о «Новатэке», сейчас там идёт переформатирование. Количество рабочих мест на предприятии не уменьшится, но их состав и структура изменятся. Будем заботиться, чтобы на предприятие устроились и наши граждане, которые хотят там работать», – пообещала Татьяна Русскова.