В Мурманской области снизилась конкуренция за рабочие места практический в 1,5 раза, сообщает hh по данным проведённого исследования. Так уровень конкуренции среди соискателей в Заполярье в июне 2023 года обновил минимум, опустившись до двух резюме на вакансию.
По мнению рекрутеров, такая картина говорит о дефиците кадров на рынке труда. Так, уровень конкуренции среди соискателей в регионе в июне 2023 года обновил минимум, опустившись до двух резюме на вакансию, говорится в материалах аналитиков. При этом год назад, в июне 2022-го, на одну вакансию в Мурманской области приходилось три резюме. Таким образом, конкуренция за рабочие места в регионе снизилась на 1,1 пункт за год.
Отмечается, что в Мурманской области наиболее острый дефицит соискателей наблюдается среди медперсонала, врачей, а также в розничной торговле.
Напомним, ранее в правительстве Мурманской области подписали постановление, утверждающее выплаты прибывшим в Заполярье медикам.