Медикам повышают планку. Кому в Заполярье поднимут минимальную зарплату?

7 ноября власти Мурманской области приняли решение увеличить минимальный уровень зарплаты медработников на 35 %. Правда, не всех.

Кому ждать прибавки и что об этом думают северяне — в материале murmansk.aif.ru.

«Меньше получать не могут»

Повышение зарплаты ожидает ряд категорий медицинских работников первичного звена, службы скорой помощи и отделений анестезиологии, реанимации, операционных блоков.

«Минимальная зарплата в скорой помощи: у врача — 88 тыс. рублей, у фельдшера и медсестры — по 47 и 41 тыс. рублей соответственно, а у санитара — 38 тыс. рублей».

— Андрей Чибис

«Мы приняли решение увеличить минимальную планку оплаты труда некоторым категориям медицинских работников. Теперь минимальная заработная плата на одной ставке в первичном звене, а это амбулаторная помощь, у врача составит 54 тыс. рублей, у фельдшера — 47 тыс. рублей, у медсестры — 41 тыс. рублей, — рассказал на оперативном совещании губернатор Мурманской области Андрей Чибис. — Минимальная зарплата в скорой помощи: у врача — 88 тыс. рублей, у фельдшера и медсестры — по 47 и 41 тыс. рублей соответственно, а у санитара — 38 тыс. рублей».

Кроме того, к перечисленным категориям работников добавлены операционные медсёстры и медсёстры-анестезистки. Для них на одной ставке установлена минимальная зарплата в размере 50 тыс. рублей.

Риск – благородное дело. Почему не все медики получают «ковидные» доплаты? Подробнее

«Это минимальные зарплаты — меньше они получать не будут. Кроме того, мы приняли решение произвести перерасчёт за работу в сентябре и в октябре, — добавил глава региона. — Это ещё один стимул, во-первых, для удержания медработников на Севере и для привлечения к нам соответствующих специалистов, учитывая, что многие из них активно и добровольно работают не на одну ставку, а чуть больше. Соответственно, и зарплаты, реальный уровень дохода будет выше. Прошу областной Минздрав за этим внимательно следить».

Классика жанра

Как рассказали murmansk.aif.ru медработники, в больницах и поликлиниках региона одни получают по 100 тыс. рублей, другие — по 25 тыс. рублей даже при наличии всех северных надбавок. Все суммы усреднённые.

«Поднимают оклад, срезают стимулирующие выплаты, минус налоги — и в итоге как получала условная медсестра 30 тыс. рублей в месяц, так и получает, даже после «повышения».

«Думаю, средняя зарплата всегда этим страдает. Взять хотя бы среднюю зарплату в регионе — около 70 тыс. рублей, а если открыть вакансии, то там предлагают по 25-30 тыс. рублей. Тем более учитывайте, что всегда что-нибудь можно срезать. Поднимают оклад, срезают стимулирующие выплаты, минус налоги — и в итоге как получала условная медсестра 30 тыс. рублей в месяц, так и получает, даже после «повышения». Это классика», — поделилась мнением с murmansk.aif.ru северянка, работающая с сотрудниками медучреждений.

Заполярные медики поддерживают инициативу, но окончательные выводы сделают только после получения расчётных листов.

Трудовой приговор. Почему расходятся цифры статистики и реальная зарплата? Подробнее

«Инициатива, конечно, хорошая, но выполнимая ли? Это озвучены минимальные цифры на одной ставке. На зарплаты посмотрим по расчётным листам. Я только после отпуска вышла, пока ничего не могу сказать о цифрах, — прокомментировала специально для murmansk.aif.ru врач-оториноларинголог взрослого поликлинического отделения Кандалакшской ЦРБ Ярослава Чистякова. — Вот только вопрос: узких специалистов это тоже коснётся или опять только терапевты на коне?»