Как сообщают аналитики HeadHunter, количество предложений о работе в Мурманской области в июне увеличилось на 37% по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года.
- Больше всего предложений о работе в Мурманской области размещено для представителей сфер «Продажи». Они составляют 40% от общего числа вакансий в регионе.
- «Банки, инвестиции, лизинг» и «Начало карьеры, студенты» – по 13%.
- Востребованы у работодателей также рабочий и административный персонал, специалисты в сфере медицины и фармацевтики – 12% и по 10%.
- Топ лидеров по числу открытых предложений о работе замыкают сферы «Строительство, недвижимость» – 8%.
- «Информационные технологии» и «Транспорт, логистика» – по 7%.
Количество новых резюме в июне в сравнении с прошлым годом увеличилось на 38%, год назад показатель прироста был ниже – 13% к июню 2016 года.
В среднем на одну вакансию претендуют 3 соискателя. То есть, спрос превышает предложение. Повышенный уровень конкуренции актуален в сферах «Государственная служба, НКО», «Высший менеджмент».
Остро не хватает работодателям Мурманской области медицинских работников, фармацевтов, представителей профобластей консультирования, страхования, автомобильного бизнеса, домашнего и рабочего персонала.
Средняя предлагаемая зарплата составила 40 тыс. рублей. Сами соискатели просят, в среднем, эту же сумму
Н самую высокую зарплату в регионе, от 170 тыс. рублей до 250 тыс. рублей, может рассчитывать финансовый директор. Менеджер по продаже недвижимости может получать от 100 тыс. рублей. Главный бухгалтер в розничной торговле – от 68 тыс. рублей.
Уровень безработицы в Кировске снизился до 2,7% 
Подросткам Заполярья предоставлены рабочие места 
В Мурманской области сократилось число безработных 
Задолженность по зарплате в Мурманской области за год снизилась на 60% 
С 1 мая изменится МРОТ