В Мурманске индивидуальный предприниматель уволил беременную женщину за неоднократное нарушение трудовой дисциплины. Прокуратура провела проверку.
Установлено, что 1 ноября между предпринимателем и северянкой заключен трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца.
31 января трудовой договор расторгнут в связи с неудовлетворительным результатом испытания. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается.
На момент приёма на работу, и на момент увольнения заявительница была беременной. То есть предприниматель нарушения требований трудового законодательства.
Кроме того, прокуратурой округа установлен факт не выплаты зарплаты северянке.
В отношении индивидуального предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении. Внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.
Житель Кандалакши обманул службу занятости населения 
Двое жителей Кировска лишились свободы за отказ от исправительных работ 
В Мурманской области 31% соискателей-мужчин не служили в армии 
В Мурманске начинает работу «Городской клуб старшего поколения» 
За 2018 год за содействием в трудоустройстве обратилось 30973 человека
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть