В Мурманской области более 100 тыс. работающих северян перешли на электронные трудовые книжки. С начала 2026 года прирост составил 10 тыс. человек, сообщает региональное Отделение СФР.
В отличие от бумажной версии, цифровая запись не может потеряться, а информация надёжно хранится в распределённых системах Социального фонда.
По словам управляющего Отделением СФР по Мурманской области Вадима Корнова, цифровой формат обеспечивает мгновенный и комфортный доступ к данным о стаже. Все сведения доступны в личном кабинете на госуслугах. Жители Заполярья могут регулярно проверять свою электронную книжку и, если обнаружат неточность в записях, оперативно связаться с работодателем.
У тех, кто начинает трудовую деятельность, сведения о кадровых изменениях формируются только в электронном формате.
Ранее сообщалось, в Мурманской области работодатели могут получить до 200 тыс. рублей на создание и оборудование рабочего места для северян с инвалидностью.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
«Арктика в надёжных руках»: Чибис рассказал о работе с Сердечкиным 
На проект «Работа рядом» в Мурманской области направят 50 млн рублей 
В Мурманской области 90 специалистов нашли работу по нацпроекту «Кадры» 
За работу без классификации впервые в Мурманске оштрафован хостел 
Мурманская область на втором месте в России по сервису в сфере занятости