С январской зарплатой заполярные педагоги, особенно заслуженные, должны были серьёзно поправить своё финансовое положение. Но не тут-то было!
Здесь добавили, там сняли
В конце прошлого года губернатор А. Чибис пообещал: молодые и заслуженные учителя, а также классные руководители получат увеличенные выплаты. Предполагалось, что ежемесячная выплата за классное руководство будет увеличена с 2 400 до 8 тыс. рублей, стимулирующие выплаты за звание «Заслуженный учитель России» поднимут до 10 тыс. рублей, а молодые специалисты будут получать на руки не менее 35 тыс. рублей.
«Были внесены изменения в положение об оплате труда, даны рекомендации муниципалитетам. С 2020 года в полном объёме осуществляются выплаты педагогам в Мончегорске, Кольском, Ковдорском, Кандалакшском, Терском и Ловозерском районах, ЗАТО Александровск и ЗАТО Видяево», – заверил заместитель губернатора Роман Дурягин.
А в пяти муниципалитетах – Мурманске, Апатитах, Печенгском районе, ЗАТО Заозёрск и ЗАТО Островной – надбавки производятся лишь частично.
«Это что за рекомендации: какие-то муниципалитеты прислушались, какие-то – нет? Уважаемые главы муниципалитетов, это что за свобода такая? Мы вместе, изыскивая ресурсы, опережающим режимом направляем средства. А у нас пять муниципалитетов считают, что учителя подождут. Это вообще как?» – возмутился Андрей Чибис и потребовал до конца недели прислать копии приказов о дисциплинарной ответственности тех, кто допустил невыполнение решений.
«АиФ на Мурмане» поинтересовался: так ли всё гладко в «исполнительных» муниципалитетах?
«Я получила за классное руководство 5 тыс. рублей со всеми надбавками. Зато стимулирующие почти все убрали – то на то и вышло», – призналась учительница в одной из школ Колы.
Ещё хуже ситуация в Кандалакше: там молодой педагог за руководство классом из 21 ученика за январь получила 2 300 рублей.
«Я приехала из другой области – и никакой поддержки! Обращалась в администрацию города, а они предложили работу в отдалённом районе», – добавила учительница в Кандалакше.
Трое заслуженных педагогов в Мурманске подтвердили, что 10 тыс. рублей не получали, один даже прислал платёжку, в которой чёрным по белому написано: доплата за кандидатскую степень/ «Заслуженный учитель» в январе 2020 года – 927,3 рубля. «АиФ на Мурмане» проследит, получат ли они в феврале перерасчёт за январь.
Где деньги?
С ноября врачи общей практики первичного звена должны получать не менее 60 тыс. рублей, участковый терапевт – от 50 тыс. рублей, заработная плата врача скорой медицинской помощи должна составлять не менее 65 тыс. рублей. Так оно и было, но в Мончегорской, Ловозерской и Кандалакшской больницах – всего пару месяцев: до нового года.
«Уровень, который определил губернатор, был достигнут только в ноябре-декабре 2019 года. В январе всё вернулось обратно», – рассказала «АиФ на Мурмане» врач-оториноларинголог взрослого поликлинического отделения Кандалакшской ЦРБ Ярослава Чистякова.
«На данный момент доначисления выполнены, выплаты пройдут до конца недели, – пообещал министр здравоохранения Мурманской области Дмитрий Панычев. – Январь – один из самых сложных в финансовом смысле месяцев: короткий, много дежурств, работа бригад в двойном размере оплачивается, плановой помощи минимум. Поэтому доходная часть низкая, а расходная – высокая. Кроме того, страховые компании задержали выплаты. И у двух из трёх учреждений просроченная кредиторская задолженность».
Непонятно только, почему всё это должно было повлиять на зарплаты медработников?
«В течение недели завершайте проверку в отношении главврачей и доложите о санкциях. И в отношении своего заместителя проведите проверку. Как такое возможно? Люди должны получить деньги за выполненную работу», – заявил Чибис.
И это ситуация в первичном звене здравоохранения, а ведь есть ещё и узкие специалисты.
«И почему опять умалчивается ситуация с врачами – узкими специалистами? У нас что, в первичном звене отсутствуют лор, окулист, хирург, травматолог и так далее? Почему снова такая дискриминация?» – справедливо вопрошает Ярослава Чистякова. – Не только терапевты и фельдшера в поликлиниках работают! Вот поэтому узких специалистов и не получается привлечь в первичное звено, а они ведь очень нужны! Мы делаем ту же работу, только более углублённо и порой сложнее, без нас терапевт как без рук!
Смотрите также:
- В январе медикам трёх больниц Заполярья выплатили неполную зарплату →
- «Дышу за Дашу». Что изменилось в региональной медицине за год? →
- Доучебная подготовка. Когда достроят школу в Кузомени? →