В Мурманске продолжается процесс объединения соседних школ в одно юридическое лицо: из 50 останется 27.
По словам председателя Мурманской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ, депутата Совета депутатов города Мурманска Елены Меркушовой, это закономерный процесс, вызванный демографической ямой во всей стране.
«Сфера образования — самая дорогая и самая значимая, в основе её финансирования стоит региональный норматив, а точнее — стоимость образовательной услуги на одного ученика. Получается, чем меньше детей в образовательной организации, тем меньше финансирование, — пояснила «АиФ–Мурманск» Елена Ивановна. — А это значит, наши педагоги недополучают самое высокое в стране вознаграждение за классное руководство — 31 600 рублей. Эту выплату дают, когда в классе 25 детей, а сейчас 22-23 ученика. Страдает и материальная база школы. Судите сами: дешевле провести одну государственную закупку для трёх школ и три? От того, что будет один директор на несколько школ, качество образования не изменится».
Надо сказать, в результате объединения юридически лиц уменьшают лишь количество руководителей, педагогический состав школ сохраняется.
«Сегодня ни один педагог или управленец не остаётся без работы, но трудовое законодательство позволяет выбрать: быть директором другой школы или заместителем руководителя, либо продолжить свою педагогическую деятельность», — уточнила Елена Меркушова.
По данным администрации Мурманска, каждому из 21 сотрудника, которому предстоит освободить занимаемую ставку, были предложены должности в образовательных учреждениях города. Пятеро руководителей пенсионного возраста предпочли по сокращению уйти на заслуженный отдых.
