С 1 июля в Мурманской области стартует проект «Прямые выплаты»

 С 2011 года в России Фонд социального страхования реализует пилотный проект «Прямые выплаты». Сейчас в нём участвуют 50 регионов страны. Мурманская область вошла в число ещё девяти регионов, на территории которых с 1 июля 2019 года изменится порядок выплаты социальных пособий работающему населению.

Статья по теме

Сервис без страха. Как электронные услуги помогают северянам в жизни?

«Люди привыкли, что оплата пособий производится работодателями. А некоторые из них тоже привыкли и говорят, что не будут платить свои деньги, не понимая, что это средства Фонда социального страхования», - сказала заместитель управляющего Мурманского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Елена Трунова.

В 2020 году к проекту присоединятся все остальные регионы, за исключением Москвы и Санкт-Петербурга. С 2021 года проект перестает быть пилотным, участвовать будут все субъекты России.

Статья по теме

От зарплаты до зарплаты. Чего требовали северяне на первомайском шествии?

«Этот «пилот» затрагивает все организации, которые зарегистрированы на территории Мурманской области и работников этих организаций. Все сетевые магазины и некоторые компании, зарегистрированные в других городах страны, присоединятся к проекту позже», -  объяснила Елена Трунова.

Пособия работающим гражданам будут рассчитываться не бухгалтерией предприятия, а региональным отделением ФСС и выплачиваться непосредственно застрахованному лицу.

Региональное отделение ФСС будет назначать и перечислять деньги напрямую застрахованным гражданам на лицевой счёт в банке (все пособия по материнству – только на карту «Мир») или почтовым переводом. Речь идёт о пособиях:

• по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием);
• по беременности и родам;
• при постановке на учёт в ранние сроки беременности;
• при рождении ребёнка;
• по уходу за ребёнком до 1,5 лет;
• осуществлять оплату дополнительного отпуска пострадавшему в связи с несчастным случаем на производстве.

«Например, мама уходит в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, она была устроена по трудовому договору, а спустя 2-3 месяца организация закрылась. Женщина придёт в ФСС, мы проверим, что организации нет, и выплатим ей пособие», -  добавила Елена Трунова.

Работник представляет работодателю документы, подтверждающие право на пособие и оформляет заявление с указанием реквизитов для перевода средств. Работодатель в срок не позднее пяти дней передает документы с заполненными разделами в ФСС. Фонд рассчитывает и переводит средства работнику.