В понедельник стало известно, что глава региона внёс на рассмотрение Мурманской областной Думы проект закона о начислении «полярок» молодым специалистам с первого трудового дня.
Читатели «АиФ на Мурмане» много лет предлагают вернуть молодёжи северные надбавки.
С первых дней
Удивительно, но Чибис предложил, казалось бы, уже невозможное, то, о чём более пятнадцати лет боялись даже подумать: вернуть полярные надбавки молодым людям.
Законопроект рассчитан на привлечение молодых специалистов в регион.
«Начисление «полярок» с первого трудового дня позволит привлечь молодые кадры для бюджетной отрасли, для тех учреждений, которые финансируются за счёт области: это сфера здравоохранения, образования. Нужно, чтобы молодые ребята получали «полярки» сразу с момента поступления на работу, – в понедельник сказал Андрей Чибис. – У нас сегодня около тысячи вакансий в данных отраслях. Надеюсь, возможность молодым специалистам сразу получать повышенный оклад позволит привлечь в Мурманскую область дополнительные квалифицированные кадры. Это задача была прописана в нашем стратегическом плане «На Севере – жить». Безусловно, рассчитываю на поддержку коллег из Мурманской областной Думы и надеюсь на оперативное принятие данного законопроекта».
«Как в былые времена»
Предложение было озвучено и на федеральном уровне, но ждать ответа заполярные власти не стали. Поэтому пока новшество затронет только областные бюджетные учреждения.
«Не дожидаясь общефедеральных подходов (а Мурманская область инициировала этот вопрос), пока в Совете Федерации идёт проработка, губернатор озвучил, что вносим изменения в закон Мурманской области. Они будут касаться организаций, которые финансируются из областного бюджета. По предварительным подсчётам, в 2020 году на это потребуется 9,7 млн рублей» , – рассказал «АиФ на Мурмане» министр труда и социального развития Мурманской области Сергей Мякишев.
Если закон будет принят (а скорее всего, думцы его поддержат), это станет подарком не только для коренных северян, но и для тех, кто готов сменить прописку ради заработка.
«Сейчас в действующем законодательстве условия получения полной полярной надбавки – возраст до 30 лет и проживание в районах Крайнего Севера не менее пяти лет. Законопроект предлагает изменить две характеристики: увеличить возраст с 30 до 35 лет и убрать наличие пятилетнего периода проживания. То есть с первого дня работы молодой человек в возрасте до 35 лет, если он приходит в областные учреждения, будет получать максимальные «полярки», – пояснил Сергей Борисович.
Уже в феврале законопроект будут обсуждать на заседании Мурманской областной Думы. Возможно, появятся какие-то вопросы, что-то придётся доработать. Но главный шаг уже сделан.
«Мы готовы поддержать законопроект. Это будет один из стимулов для молодых людей приезжать в Мурманскую область для того, чтобы здесь работать. Но законопроект будет распространяться только на организации, которые входят в бюджетную сферу. Мы, конечно, заинтересованы в том, чтобы приезжали молодые врачи, педагоги, работники культуры. С точки зрения привлечения на Север, как в былые времена, это мера хорошая. Своя молодёжь будет оставаться в регионе, если будет работа. В противном случае какая разница, есть «полярки» или нет?» – считает член комитета по труду, вопросам миграции и занятости населения Мурманской областной Думы Надежда Максимова.
«АиФ на Мурмане» поинтересовался у жителей центральной России: за какую зарплату они готовы переехать на Кольский полуостров?
«Думаю, чтобы привлечь на Север медработников, придётся составить конкуренцию по заработной плате: она должна превышать 50 тыс. рублей, – считает врач-ординатор из Белгорода Алина Нечиталенко. – Сейчас молодому специалисту устроиться на работу в нашем городе очень сложно. Поэтому вакантные места в других регионах нам интересны. Я была бы готова переехать, поскольку своего жилья здесь пока нет, муж всё равно работает вахтовым методом на Сахалине. По сути, меня здесь ничего не держит».