Согласно закону, с учетом «северных» надбавок и районных коэффициентов оплата труда должна быть не ниже МРОТ (минимального размера оплаты труда).
«Этот закон должен действовать жестко. Права работающих северян должны быть защищены, а недобросовестные работодатели должны понести заслуженное наказание», – сообщил на заседании комитета Мурманской областной Думы по труду Александр Макаревич.
Но многие работодатели игнорируют этот вопрос. Поэтому 13 апреля с 10:00 до 13:00 отделом по надзору за исполнением федерального законодательства прокуратуры области будет проведена "горячая линия" по вопросу выплаты заработной платы. Желающие смогут задать интересующие их вопросы или сообщить о нарушениях в их организациях старшему прокурору отдела по надзору за исполнением федерального законодательства Оксане Ждановой.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть