Спрос на специалистов, готовых работать удаленно, в Мурманской области снизился на 13%. Об этом свидетельствуют результаты исследования вакансий на hh.ru.
Мурманская область - единственный регион Северо-Запада, в котором аналитики зафиксировали отрицательную динамику по «удаленным» вакансиям. В целом, за март-май в СЗФО работодатели открыли на 51% больше вакансий с удаленным форматом занятости.
В основном компании готовы предложить удаленный формат работы представителям сферы продаж (45%), ИТ-специалистам (39%), маркетологам (15%), а также экспертам в области консультирования (13%).
Средняя предлагаемая зарплата в вариантах с удаленным форматом занятости в период пандемии в Мурманской области составила 40 тыс. рублей, хотя планка соискателей оказалась выше – 45 тыс. рублей. Аналогичная ситуация сложилась в Архангельской и Калининградской
Предложение на рынке труда намного превышает спрос. На одно предложение о работе с удаленным типом занятости в марте-мае приходилось 36 резюме с упоминанием возможности трудиться дистанционно.
Мурманским медикам выплатили 67 млн рублей за работу с коронавирусом 
В Мурманской области медикам пересчитают начисления за работу с COVID-19 
Золотая маска. Готовы ли северяне к выходу на работу? 
В Мурманской области у 10,8% северян доходы ниже прожиточного минимума 
Спрос на медсестёр в Мурманской области вырос на 314%