Директор года. Андрей Гурьев получил национальную премию

Генеральный директор компании «ФосАгро» Андрей Гурьев получил престижную награду в номинации «За вклад в развитие культуры ESG».

Национальная премия «Директор года» учреждена в 2006 году и призвана отметить личный вклад директоров в развитие системы корпоративного управления, а также способствовать распространению передовых стандартов практики работы советов директоров в российских компаниях. Её победителей и лауреатов определяет Экспертный совет премии из числа участников ежегодных рейтингов лучших директоров, которые составляютс Ассоциация независимых директоров (АНД) и Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) в партнёрстве с фирмой PwC.

В ДНК компании

Номинация «За вклад в развитие культуры ESG» в составе премии в этом году появилась впервые и в дальнейшем станет ежегодной. Индекс ESG (англ. environmental – экология, social – социальное развитие, governance – корпоративное управление) говорит о стратегии компании, условиях труда и том, как предприятие заботится об экологии.

Отрадно констатировать: все большее число ведущих российских компаний уделяют внимание повестке ESG.

«В этом году нашей компании исполняется 20 лет. И все эти 20 лет вопросы устойчивого развития – ключевой приоритет «ФосАгро». Аббревиатура ESG входит в ДНК нашей компании, это наша миссия. Растущее внимание к этим принципам – макротренд, который будет определять будущие десятилетия. Он включает не только социальную политику, экологию, аспекты корпоративного управления, но охватывает всю нашу жизнь, всех стейкхолдеров, которые нас окружают. Отрадно констатировать: всё большее число ведущих российских компаний уделяют внимание повестке ESG. Тем ценнее для меня и всей команды ФосАгро вручение этой премии. Спасибо организаторам Форума корпоративного управления и Экспертному совету премии за признание нашего прогресса!» - сказал, получая премию из рук президента РСПП Александра Шохина, Андрей Гурьев.

Статус для горного инженера. Зачем нужна международная система компетенций? Подробнее

Награждение Андрея Гурьева национальной премией «Директор года» прокомментировал и председатель Совета директоров «ФосАгро» Ксавье Роле.

«Решение авторитетного Экспертного совета премии - признание стратегического видения и управленческих навыков генерального директора «ФосАгро» Андрея Гурьева, дальнейшее подтверждение эффективности реализации компанией стратегии экологически устойчивого развития. «ФосАгро» продолжит свою инвестиционную программу в этой области, помогая обеспечению продовольственной безопасности планеты», - заявил Ксавье Роле.

Инвестиции на благо людей

Вклад компании в реализацию целей устойчивого развития ООН отмечался и ранее. Так, в 2020 году ООН подтвердила статус «ФосАгро» в качестве компании-лидера глобального договора, ведущей мировой платформы социально-ответственного бизнеса.

Дубль Гран-при. Компания «ФосАгро» завоевала высшую награду промышленников Подробнее

В октябре прошлого года компания во второй раз завоевала Гран-при Всероссийского конкурса «Лидеры российского бизнеса: динамика, ответственность и устойчивость». Гран-при в истории самого авторитетного российского предпринимательского конкурса присуждался всего дважды, и оба главных приза в руках «ФосАгро».

В ноябре 2020 года «ФосАгро» была удостоена уже второй по счету золотой медали чемпиона IFA за последовательную приверженность постоянным улучшениям и применению наилучших решений в области энергоэффективности и ресурсосбережения, охраны труда и защиты окружающей среды. В декабре одна из самых авторитетных организаций в области климатической отчетности CDP повысила рейтинг «ФосАгро» с «C» до «B-». Влиятельное международное агентство Sustainalytics во время ежегодного пересмотра риск-рейтингов в области ESG также существенно повысило оценку компании – с 43,8 до 26,9 баллов (умеренный риск), что вывело «ФосАгро» по этому показателю в топ-3 предприятий мировой агрохимической индустрии.

Впрочем высокий уровень социальной и экологической ответственности хорошо известен не только за рубежом, но и в России и, в частности, в Заполярье, где успешно работает якорное предприятие группы – горно-обогатительный комбинат «Апатит». Помимо масштабных инвестиционных проектов по развитию производственного потенциала предприятия с использованием наилучших доступных технологий, здесь реализуется целый комплекс социальных инициатив компании.

Три в одном. В Кировске создают и развивают несколько социальных проектов Подробнее

Например, в местном отделении некоммерческого образовательного проекта «ДРОЗД-Хибины» занимаются более 2 400 детей из Кировска и Апатитов. Более того, совсем скоро после капитального ремонта свои двери для ребят откроет молодёжно-культурный центр «ДРОЗД», который объединит под своей крышей целый ряд проектов в рамках учрежденной компанией организации «Детям России – образование, здоровье и духовность». Как и в других городах присутствия компании, в Кировске работают «ФосАгро-классы», поддержку компании получают местные образовательные учреждения и филиалы Мурманского арктического государственного университета. В 2019 году в Кировске открылась современная ледовая «Апатит-Арена», средства на строительство которой выделили «ФосАгро» и правительство региона.

Значительное внимание компания уделяет и здравоохранению. Так, при поддержке «ФосАгро» в Апатитско-кировской ЦГБ была запущена информационная система «Ариадна», приобретено необходимое медикам оборудование и машины скорой помощи, местным докторам оказана действенная помощь в борьбе с коронавирусом.

Год испытаний и побед. «ФосАгро» покоряет новые вершины успеха Подробнее

Это лишь самые заметные социальные инициативы компании из тех, что зафиксированы в соглашении о социально-экономическом сотрудничестве «ФосАгро» и правительства Мурманской области, действие которого распространяется до 2022 года.

Однако инвестициями в людей участие «ФосАгро» в судьбе региона не заканчивается. Большое внимание компания уделяет и экологическим проектам, призванным снизить техногенную нагрузку на окружающую среду. И здесь в полную силу работает уже климатическая стратегия компании, принятая в прошлом году. Её ядром стал план низкоуглеродного перехода, который подразумевает не только сокращение выбросов парниковых газов производственными мощностями компании, но и поэтапное снижение использования энергии, при генерации которой они выделяются. В последние годы Кировским филиалом АО «Апатит» главный акцент в этом направлении делался на внедрении светодиодного освещения территорий промышленных площадок. Это не только позволило в 2-2,5 раза снизить затраты на освещение, но и сократить углеродный след в готовой продукции компании. В прошлом году на него была переведена Апатит-нефелиновая обогатительная фабрика №3, а в 2021 году аналогичный проект будет реализован на АНОФ-2.

Помимо этого, в 2021 году начал действовать договор о поставке на Кировский филиал «Апатита» «зелёной» электроэнергии, вырабатываемой на ГЭС. В результате более 60 % продукции Кировского филиала «Апатита» будет выпускаться с использованием энергии, получаемой из возобновляемых источников.